REVISITANDO A CONSTRUÇÃO E CONSOLIDAÇÃO DO SUS A PARTIR DAS BASES DA REFORMA SANITÁRIA

O referido trabalho tem por objeto apresentar um estudo teórico sobre o surgimento do Sistema Único de Saúde. Passeando pela história, teorizamos sua criação, bem com os benefícios...

setembro 27, 2023 por  Leia mais...

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL: O Comportamento do Indivíduo nas Organizações

Este trabalho de conclusão de curso traz como tema a psicologia organizacional, com enfoque no comportamento do indivíduo nas organizações. O estudo realizado tem como intuito de enfatizar...

setembro 27, 2023 por  Leia mais...

GESTÃO DE PESSOAS

O presente artigo irá abordar a moderna gestão de pessoas, onde as mudanças são constantes e não dá para prever o futuro com tantas variáveis no mercado globalizado....

setembro 27, 2023 por  Leia mais...

A IMPORTÂNCIA DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PARA O SUCESSO EMPRESARIAL

Este artigo traz como tema a importância do comportamento organizacional para o sucesso da empresa com intuito de mostrar o quanto este fenômeno deve ser considerado dentro das...

setembro 27, 2023 por  Leia mais...

A QUALIDADE DE VIDA DOS PROFISSIONAIS DE SAÚDE NO AMBIENTE HOSPITALAR

O conceito de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é multidimensional e está relacionado a todos os aspectos do trabalho que pode ser relevante para a satisfação, motivação...

setembro 27, 2023 por  Leia mais...

GESTÃO DE PESSOAS NA PEQUENA EMPRESA: O DESAFIO DE IMPLEMENTAR.

O presente artigo tem como objetivo investigar os benefícios da Gestão de Recursos humanos nas pequenas empresas, com vista a ampliar e consolidar os conceitos na área de...

setembro 27, 2023 por  Leia mais...

UMA ANÁLISE DA IMPORTÂNCIA DO LÍDER NA MOTIVAÇÃO DE SUA EQUIPE: UM ESTUDO EM UMA CRECHE PÚBLICA NO MUNICIPIO DE PACATUBA-CE

Os líderes têm um papel fundamental dentro das organizações, pois são eles que podem inspirar e motivar as pessoas a buscar melhores resultados. Dependendo do estilo de liderança,...

setembro 27, 2023 por  Leia mais...

A PERCEPÇÃO DO FUNCIONÁRIO A PARTIR DA ÓTICA DA GESTÃO DE PESSOAS, RECURSOS HUMANOS E DEPARTAMENTO PESSOAL

O presente estudo tem como premissa a busca por compreender como o funcionário é visto a partir da percepção da Gestão de Pessoas, do Recursos Humanos e do...

setembro 27, 2023 por  Leia mais...

PRÁTICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NAS EMPRESAS NA PANDEMIA DA COVID-19

As diversas mudanças que vêm ocorrendo no mundo trouxeram novos olhares para as organizações e demonstraram que o grande diferencial para a competitividade são as práticas de gestão....

setembro 27, 2023 por  Leia mais...

A IMPORTÂNCIA DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS NA GUINÉBISSAU/ÁFRICA OCIDENTAL: NO CONTEXTO DA ESTRATÉGIA DA ORGANIZAÇÃO

As organizações são formadas pelas pessoas que trabalham em prol da mesma, assim estes colaboradores necessitam de especial atenção por parte das organizações, devido a isso as organizações...

setembro 27, 2023 por  Leia mais...

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